Comment développer votre entreprise grâce à l'AIT numérique et à l’apprentissage en ligne de l'AIT numérique

Si vous souhaitez élever le niveau du jeu numérique de votre entreprise en 2023, vous devez trouver les bons talents dotés des compétences nécessaires pour vous permettre de franchir la ligne d'arrivée.  

Mais dans le contexte actuel de correction du marché des technologies, plusieurs employeuses et employeurs se heurtent à des obstacles financiers qui les empêchent d'embaucher. La solution? L'apprentissage intégré au travail (AIT) numérique et l'apprentissage en ligne de l'AIT numérique du CTIC.  

Subventions salariales pour l'embauche de jeunes talents 

Financé par le Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPE) du gouvernement du Canada, l’AIT numérique aide les employeuses et employeurs à faire croître leurs entreprises en leur offrant des subventions salariales pour l'embauche d'étudiantes et d'étudiants de niveau postsecondaire dans le cadre d'expériences de travail enrichissantes. Le programme fournit 50 % du salaire d'une étudiante ou d’un étudiant jusqu'à 5 000 $, ou 70 % jusqu'à 7 000 $ pour l'embauche d'étudiantes et d'étudiants appartenant à des groupes sous-représentés. 

En participant au programme, vous pouvez accueillir de jeunes talents et allouer les fonds que vous avez économisés en utilisant la subvention salariale à la transformation numérique, à l'acquisition de stocks ou simplement à la réalisation de projets. Dans le même temps, l'étudiante ou l’étudiant acquiert une expérience professionnelle pratique tout en apportant des idées et des compétences nouvelles à votre entreprise. 

De plus, les stagiaires de l'AIT numérique du CTIC se distinguent de l'ensemble des étudiantes et étudiants embauchés grâce à leur accès unique à la gamme de cours d'apprentissage en ligne de l'AIT numérique du CTIC. 

Un perfectionnement professionnel qui répond aux besoins des employeuses et employeurs 

Il faut savoir que lorsque les étudiantes et étudiants entrent sur le marché du travail, ils peuvent encore manquer d'expérience pratique et de compétences et connaissances spécifiques à leur secteur d'activité. En dehors de l'examen des curriculums vitæ ou de la vérification des références, comment pouvez-vous vous assurer qu'une étudiante ou un étudiant est réellement préparé au lieu de travail? 

Les cours d'apprentissage en ligne du CTIC comblent cette lacune.  

Le programme frère de l'AIT numérique, l'apprentissage en ligne de l'AIT numérique, permet aux étudiantes et étudiants en stage d'accéder gratuitement aux cours spécialisés d'apprentissage en ligne du CTIC.  

Cette possibilité de perfectionnement professionnel enseigne la terminologie et les approches de l'industrie, et couvre les secteurs clés de l'économie numérique, y compris l'intelligence artificielle, l'accessibilité dans la technologie, la chaîne de blocs, la cybersécurité, et bien d'autres. 

Les employeuses participantes et les employeurs participants ont constaté que l'embauche d'étudiantes et d’étudiants inscrits à ces cours a permis de réduire les délais et les coûts d'accueil et d'intégration. Les étudiantes et étudiants apprennent rapidement la terminologie essentielle de l'industrie et acquièrent une compréhension fondamentale de l'écosystème et des tendances du secteur, ce qui leur permet d'effectuer une transition en douceur vers l'organisation et de devenir plus rapidement des employées/employés plus productifs et plus confiants. 

Les cours comprennent un réseautage en direct avec des spécialistes en la matière, ce qui donne aux étudiantes et étudiants les informations de pointe les plus à jour qu'ils peuvent immédiatement mettre en œuvre dans leur lieu de travail. 

Les cours développent également des compétences non techniques (en anglais) qui aident les étudiantes et étudiants à naviguer efficacement dans la culture et les défis du lieu de travail. En plus d’enseigner les sujets clés de l'économie numérique, les cours aident aussi à améliorer la pensée critique, la collaboration et la gestion du temps grâce à des études de cas pratiques qui abordent des scénarios réels de l'industrie.  

Le CTIC continue d'élargir l'offre d'apprentissage en ligne de l'AIT numérique et lance actuellement des cours sur l'agriculture durable, la transformation numérique et l'énergie propre et les voies vers la carboneutralité.  

Un impact réel sur les entreprises 

Plusieurs anciennes employeuses et anciens employeurs ont déclaré qu'ils envisageraient d'embaucher leurs étudiantes et étudiants de l'AIT numérique à long terme. La combinaison magique d'une subvention salariale et de cours d'apprentissage en ligne spécialisés transforme les étudiants et étudiantes en employées/employés informés, productifs et précieux qui peuvent faire une différence importante pour votre entreprise.  

L’employeur de l'AIT numérique, Robert Ohlmann de Ohlmann & Associates, Chartered Professional Accountant, a partagé son expérience du programme en notant que, « le soutien financier a été très utile et nous a permis de travailler avec des professionnelles/professionnels émergents dans notre domaine. Leur enthousiasme et leur passion pour apprendre et progresser dans le domaine qu'ils ont choisi ont été bénéfiques pour notre entreprise et passionnants à observer. »  

Si vous êtes à la recherche de talents numériques de haut niveau ou si vous prévoyez une expansion en 2023, commencez par postuler à l'AIT numérique et encouragez vos étudiantes et étudiants stagiaires à s'inscrire à l'apprentissage en ligne de l'AIT numérique.  

Des questions? Contactez l'équipe à l’adresse @email et @email. 

C’est avec plaisir que nous vous aiderons à développer votre entreprise!