Comment ça fonctionne pour employeurs

 

L'acquisition, le développement et la rétention efficaces des talents sont essentiels pour les entreprises qui cherchent à se développer et prendre de l’expansion. 

 

Les programmes du CTIC offrent un soutien aux employeuses et employeurs par le biais de subventions salariales, de formations personnalisées pour les employées/employés et de ressources pour les équipes de RH afin d'obtenir un avantage concurrentiel. 

Que vous cherchiez à embaucher de nouveaux talents ou à retenir les meilleures/meilleurs employées/employés, le CTIC dispose des outils et des ressources dont vous avez besoin pour réussir.

 
Soutien aux employeuses et employeurs pour : 
  • Embaucher des étudiantes et étudiants postsecondaires, de nouvelles diplômées et de nouveaux diplômés
  • Embaucher des professionnelles formées/professionnels formés à l'étranger 
  • Embaucher des personnes en réorientation professionnelle  
  • Embaucher des personnes issues de groupes sous-représentés 
  • Soutenir les femmes dirigeantes et l’équité entre les genres 

 

Comment nous vous aidons à trouver les bonnes candidates et bons candidats:

1

Parcourez les programmes pour les employeuses et employeurs en utilisant les filtres intégrés d'eTalent pour trouver ceux qui correspondent à votre région géographique et à vos besoins en compétences.

2

Passez en revue les critères d'admissibilité de chaque programme et assurez-vous que votre organisme y répond. Communiquez avec le CTIC si vous avez des questions ou des préoccupations.

3

Passez au bouton d'inscription au bas de la page et fournissez les informations requises pour commencer la présentation de votre demande.

4

Après l'inscription, une séance d'accueil et d'intégration sera organisée pour couvrir les détails du programme. Le CTIC vous guidera tout au long du processus et répondra à toutes vos questions.