Formation en cybersécurité et programme d'apprentissage intégré au travail

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Quand et où?
  • C.-B. 
    Alb.
    Mo
    Ont.
    NB
  • -
Pour qui?
  • Étudiants postsecondaires
  • Femmes et personnes non binaires
Certifications
  • Certification Microsoft AZ900
  • Certification Microsoft SC900
  • Certification Microsoft AI900
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Le formation en cybersécurité et programme d'apprentissage intégré au travail du CTIC permet aux participantes d'accéder à la formation et aux certifications en cybersécurité de Microsoft, ainsi qu'à des possibilités d'apprentissage par l'expérience.

Le nombre croissant de cyberattaques au Canada a considérablement augmenté le besoin de professionnels de la cybersécurité. Face à cette demande croissante, les employeurs devront puiser dans un bassin de talents plus large et plus diversifié. Une étude récente a révélé que seulement 20 % des personne occupant un poste en cybersécurité au Canada s'identifient comme des femmes, et que parmi celles-ci, seulement 25 % s'identifient comme Noires, Autochtones ou personnes de couleur (PANDC).

Pour résoudre ce problème, le CTIC, en partenariat avec Microsoft, la Toronto Metropolitan University et l'Université de Calgary, met à l'essai une nouvelle initiative visant à élargir le bassin de talents en cybersécurité. Le programme permet à des étudiantes et des personnes non binaires de niveau postsecondaire d'accéder à la formation et aux examens de certification de Microsoft, ainsi qu'à un stage rémunéré d'apprentissage intégéré au travail de 16 semaines dans le secteur de la cybersécurité. Les participantes sont jumelées avec des mentors et des employeurs dans le domaine, qui reçoivent jusqu'à 7 000 $ en subvention salariale.

 

L'offre groupée de formation proposée aux participantes comprend les éléments suivants : 

  • L'offre groupée de formation proposée aux participantes comprend les éléments suivants :
  • AZ900, Principes de base de Microsoft Azure en matière de sécurité infonuagique.
  • SC900, Principes de base de Microsoft en matière de sécurité, de conformité et d'identité
  • AI900, Principes de base de Microsoft en matière d’intelligence artificielle
  • Accès à la gamme de cours d'apprentissage en ligne de l'AIT du CTIC
  • Stage rémunéré d'apprentissage intégré au travail dans le secteur de la cybersécurité d'une durée de 16 semaines.
  • Un programme de mentorat pour développer le réseautage et la communauté 

Ce programme permet aux employeurs d’embaucher des femmes et des personnes non binaires aux études formées et aptes à travailler, ce qui contribue à accroître la diversité de la main-d'œuvre en cybersécurité au Canada.

 

Critères d'admissibilité :

  • Vous êtes une étudiante ou une personne non binaire de niveau postsecondaire dans un établissement postsecondaire partenaire, en informatique, en cybersécurité ou dans un domaine connexe, et êtes à moins de deux ans de la diplomation. 
  • Vous êtes une citoyenne canadienne, une résidente permanente ou une personne réfugiée reconnue par la Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada.
  • Vous êtes légalement autorisée à travailler au Canada, conformément aux lois et règlements provinciaux ou territoriaux pertinents.
 
Pour en savoir plus ou obtenir de l'aide pour l'inscription, veuillez nous écrire à l'adresse @email. 

Financé par

Financé par le Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPE) du gouvernement du Canada