Formation en cybersécurité et programme d'apprentissage intégré au travail

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Quand et où?
  • C.-B. 
    Alb.
    Mo
    Ont.
    NB
    N.-É.
    SK
    QC
  • -
Pour qui?
  • Étudiantes postsecondaires
  • Femmes+ et personnes non binaires
Certifications
  • Certification Microsoft AZ900
  • Certification Microsoft SC900
  • Certification Microsoft AI900
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Le programme de formation et d’apprentissage intégré au travail en cybersécurité du CTIC donne accès à la formation et aux certifications en cybersécurité de Microsoft, ainsi qu’à des possibilités d’apprentissage par l’expérience.

 

Le nombre croissant de cyberattaques au Canada a entraîné la création de milliers de postes à pourvoir en cybersécurité. Pour combler leurs besoins de main-d’œuvre, les employeurs de ce domaine devront puiser dans un bassin de talents plus large et plus diversifié. Une étude récente a révélé que seulement 20 % des personnes occupant un poste en cybersécurité au Canada s’identifient comme des femmes+, et que parmi celles-ci, seulement 25 % s’identifient comme personnes autochtones, noires ou de couleur (PANDC).

Afin de résoudre ce problème, le CTIC a collaboré avec Microsoft, Digital, et un groupe d’établissements postsecondaires sélectionnés pour mettre à l’essai une initiative visant à élargir le bassin de talents en cybersécurité. Ce nouveau programme offre à des étudiantes postsecondaires (femmes+ ou non binaires) du mentorat, des formations et certifications de Microsoft, ainsi que des opportunités d’apprentissage par l’expérience, dont un stage rémunéré d’apprentissage intégré au travail de 16 semaines dans le secteur de la cybersécurité. Les participantes sont jumelées à des mentors et à des employeurs du secteur, lesquels peuvent recevoir jusqu’à 7 000 $ en subventions salariales. 

 

Voici ce que comprend le programme : 

 

  • AZ900, Principes de base de Microsoft Azure en matière de sécurité infonuagique
  • SC900, Principes de base de Microsoft en matière de sécurité, de conformité et d’identité
  • AI900, Principes de base de Microsoft en matière d’intelligence artificielle
  • L’accès à la bibliothèque de cours en ligne de l’AIT du CTIC
  • Une opportunité d’apprentissage par l’expérience parmi les suivantes : stage rémunéré d’apprentissage intégré au travail en cybersécurité d’une durée de 16 semaines; projet intégrateur; ou accès à des laboratoires cybernétiques
  • Un programme de mentorat pour développer son réseau  

 

Ce programme permet aux employeurs d’embaucher des étudiantes (femmes+ ou non binaires) formées et prêtes à travailler, contribuant ainsi à la diversité de la main-d’œuvre en cybersécurité au Canada.

 

Pour en savoir plus sur le programme ou les modalités d’inscription, veuillez nous écrire à l’adresse @email.

 

  1. Vous êtes une femme+ ou une personne non binaire fréquentant actuellement un établissement d’enseignement dans le cadre d’études postsecondaires en informatique, en cybersécurité ou dans un domaine connexe, et il vous reste moins de deux ans avant l’obtention de votre diplôme.
  2. Vous êtes une citoyenne canadienne, une résidente permanente ou une personne réfugiée reconnue par la Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada.
  3. Vous avez le droit de travailler au Canada conformément aux lois et aux règlements provinciaux ou territoriaux en vigueur. 

1) Remplissez le formulaire d’inscription.

Assurez-vous que vous répondez aux trois critères d’admissibilité listés ci-haut.

2) Le CTIC communiquera avec vous pour vous présenter la suite des choses.
 

1) Acceptation de la candidature

Dès que votre candidature sera approuvée par le CTIC, vous aurez accès à du mentorat, aux cours de Microsoft et à la formation sur les compétences non techniques.

2) Apprentissage par l’expérience

Faites des apprentissages concrets dans le cadre d’un stage d’AIT, d’un projet intégrateur ou d’exercices cybernétiques.  

3) Certification et opportunités

Une fois vos cours terminés avec succès, vous obtiendrez une certification qui améliorera vos chances d’être employée. 

Les étudiants qui auront suivi tous les cours et fait preuve de dévouement dans leur participation seront invités à Ottawa pour un voyage tous frais payés au cours duquel ils assisteront à un événement spécial organisé par le Centre de sécurité des télécommunications Canada (CST).
 

Le parcours de formation comprend les éléments suivants :

  • AZ900, Principes de base de Microsoft Azure en matière de sécurité infonuagique
  • SC900, Principes de base de Microsoft en matière de sécurité, de conformité et d’identité
  • AI900, Principes de base de Microsoft en matière d’intelligence artificielle
  • L’accès à la bibliothèque de cours en ligne de l’AIT du CTIC
    Une opportunité d’apprentissage par l’expérience parmi les suivantes : stage rémunéré d’apprentissage intégré au travail en cybersécurité d’une durée maximale de 16 semaines; projet intégrateur de fin d’études; ou accès à des laboratoires cybernétiques 
  • Un programme de mentorat pour développer son réseau

Télécharger l'aperçu du programme pour les étudiants

 

To learn more or for application assistance, please email @email. 

PARTENAIRES

Financé par

Financé par le Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPE) du gouvernement du Canada