Accueil des talents à l'échelle mondiale (ATEM)

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Quand et où?
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Pour qui?
  • Avant l'arrivée au Canada
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Le programme ATEM du CTIC met en relation des professionnels des TIC avec des employeurs canadiens avant leur arrivée au Canada en tant que résidents permanents. 

 

Accueil des talents à l'échelle mondiale (ATEM) est le programme virtuel bilingue d'aide à la pré-arrivée du CTIC, financé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Les professionnels formés à l'étranger (PFÉ) qui souhaitent poursuivre leur carrière dans le domaine des technologies de l'information et des communications peuvent accéder à une multitude de services qui renforcent et valident leurs compétences, les préparant ainsi à une intégration réussie dans l'économie numérique canadienne.

 

Le programme ATEM fournit :

  • Révision de curriculum vitæ et de lettres de présentation
  • Accès à un tableau d'affichage des offres d'emploi exclusif dans le domaine des TIC
  • Séances d'information sur le marché du travail
  • Webinaires mensuels
  • Appariement des emplois avec des employeurs canadiens
  • Salons virtuels des carrières et événements de réseautage
  • Désignation PTI (validation de l'expérience professionnelle)
  • Mentorat
  • Recommandations à d'autres programmes de soutien

 

Avantages du programme :

  • Renforcez votre confiance et votre aptitude à entrer sur le marché du travail canadien.
  • Améliorez vos techniques de recherche d'emploi grâce à un soutien personnalisé.
  • Obtenez des perspectives enrichissantes sur le marché du travail canadien dans le domaine des TIC.
  • Accédez à des possibilités ciblées grâce à notre tableau d'affichage des offres d'emploi exclusif.
  • Établissez des liens significatifs avec des professionnels des TIC et des employeurs potentiels au Canada avant votre arrivée.

 

Critères d'admissibilité :

  1. Vous êtes actuellement à l'extérieur du Canada
  2. Vous avez une formation en TIC
  3. Vous, votre conjoint ou votre parent avez reçu l'un des documents suivants :
    1. Une invitation de l'IRCC à obtenir des services avant l'arrivée
    2. Une lettre ou un document de confirmation de résidence permanente (CRP)
    3. Une lettre de demande de passeport indiquant la délivrance d'un visa de résident permanent
    4. Une demande de l'IRCC demandant à un demandeur de résidence permanente de passer un examen médical
    5. Un visa de résident permanent à entrée unique
    6. Une lettre de notification de retrait du visa de résident permanent

 

Pour toute question sur le programme ou pour obtenir de l'aide pour votre application, veuillez envoyer un courriel à @email.

 

6
700

PFÉ orientées/orientés vers ce programme

400

employeuses et employeurs ont participé à ce programme

2

salons des carrières virtuels par an

Financé par