Accueil des talents à l'échelle mondiale (ATEM)

Le programme ATEM du CTIC met en relation des professionnels des TIC avec des employeurs canadiens avant leur arrivée au Canada en tant que résidents permanents. 

En réponse aux défis que rencontrent les organisations canadiennes pour pourvoir les postes en TIC, ATEM (Accueil des talents à l'échelle mondiale) met en relation les employeurs avec des milliers de professionnels formés à l'étranger (PFÉ) qui ont des compétences en TIC et sont en attente d'arrivée au Canada en tant que  résidents permanents.

Les chercheurs d'emploi inscrits peuvent accéder à notre portail d'emploi qui fournit également des informations détaillées sur le marché du travail.

Le programme ATEM du CTIC met en contact des professionnels des TIC avec des employeurs canadiens avant leur arrivée au Canada en tant que résidents permanents. Les professionnels des TIC qui ont reçu des lettres d'invitation des services gouvernementaux avant l'arrivée ou une confirmation de résidence permanente (CRP) sont admissibles à participer à ce programme. Le processus d'inscription commence avec la lettre d'invitation des services pré-arrivée.

Le programme ATEM fournit :

• Une aide aux chercheurs d'emploi pour la préparation d'un curriculum vitæ et d'une lettre de présentation pour le marché de l'emploi au Canada.
• Un tableau d'affichage d'emplois en TIC où sont affichées les offres d'emploi des employeurs.
• Un titre de professionnel des technologies de l'information (PTI) qui valide les compétences, la maîtrise de la langue, ainsi que la formation et l'expérience professionnelle à l'étranger.

Critères d'admissibilité :

• Vous êtes actuellement à l'extérieur du Canada
• Vous avez reçu une lettre d'invitation des services gouvernementaux avant l'arrivée ou une Confirmation de résidence permanente (CRP)
• Vous avez obtenu le statut de résident permanent (RP)
• Vous avez de l'expérience en TIC de niveau intermédiaire ou supérieur