Camps de formation intensive en IA industrielle et en innovation

AI Bootcamps
Quand et où?
  • Canada
Pour qui?
  • Entreprises ou organismes sans but lucratif enregistrés au Canada
AI Bootcamps
Aperçu du programme
 
Les camps de formation intensive en IA industrielle et en innovation du CTIC aident les employeurs du Canada et les étudiantes et étudiants de niveau postsecondaire à acquérir des compétences pratiques en IA et à les appliquer à des occasions d’affaires concrètes.
 

Pour lire l’annonce originale, cliquez ici.

Les camps de formation intensive en IA industrielle et en innovation du CTIC constituent un programme de huit semaines au cours duquel les employeurs et leurs recrues étudiantes collaborent pour mettre en place des compétences en matière d’IA adaptées à leur secteur et pour les appliquer aux besoins commerciaux concrets. Fondées sur l’information sur le marché du travail (IMT) à base de données probantes du CTIC et conçues pour les secteurs économiques prioritaires du Canada (dont l’aérospatiale et la défense, la fabrication et les ressources naturelles, y compris les minéraux critiques), les camps de formation intensive mettent l’accent sur le déploiement concret de l’IA industrielle et la préparation à la mise en œuvre.

Un volet Général est également disponible pour les employeurs qui ne relèvent pas d’un secteur précis.

Manifestez votre intérêt.
 

Les bénéfices pour votre organisation


Pendant huit semaines, des équipes employeur-étudiant explorent des moyens concrets d’intégrer l’IA en milieu de travail : de la définition d’un enjeu organisationnel réel à l’élaboration d’un plan de déploiement sur 90 jours visant à ancrer durablement la solution au sein de votre organisme, en passant par la conception et la mise à l’essai d’un prototype d’IA. Vous bénéficierez aussi de l’accompagnement de mentors de l’industrie, qui apportent des pratiques exemplaires internationales ainsi que les constats émergents de votre secteur.

Un aperçu détaillé du programme de huit semaines est disponible ici.
 

Les équipes participantes chercheront à :
 
Identifier des occasions concrètes pour l’IA

Cernez les points où l’IA pourrait soutenir les flux de travail, les processus ou les produits et services de votre équipe en favorisant la croissance et la productivité.
 
Élaborer un prototype fonctionnel

Travaillez avec vos recrues étudiantes, les champions et championnes de votre projet, à la conception et à la mise à l’essai d’une solution d’IA répondant à un besoin ou à une occasion d’affaires réels au sein de votre organisme.

Tracer la voie à suivre

Élaborez un plan de déploiement sur 90 jours pour faire progresser l’idée vers une adoption véritable dans votre organisme après la formation intensive.

Soutenir les champions et championnes de l’IA et de l’innovation

Les personnes qui participent à la formation intensive vont au-delà du simple usage des outils d’IA et deviennent des championnes et champions du déploiement de l’IA et de l’innovation, capables de convertir les technologies émergentes en gains de productivité, de compétitivité et de valeur pour votre entreprise.
 

Renseignements sur le programme :

 

Notions de base de l’IA et utilisation responsable

Applications sectorielles de l’IA en aérospatiale et défense, en fabrication ou dans les ressources naturelles (y compris les minéraux critiques), ou volet général.
 

IA générative et IA agentique

IA appliquée à la robotique, à l’automatisation industrielle, à la vision artificielle, à l’intégration de systèmes, aux environnements de l’Internet des objets (IdO) industriel, aux technologies infonuagiques, à la cybersécurité et aux bases de l’ingénierie des données.
 

Ce programme de huit semaines réunit les employeurs et leurs recrues étudiantes au sein d’équipes de projet. Dans l’idéal, une personne représentant la direction de votre organisme y participe afin d’apporter le contexte propre à votre organisme et de valider les hypothèses tout au long du projet. 

Les personnes participantes prendront part à :

  • des séances d’apprentissage communes sur l’IA ;
  • des activités d’apprentissage distinctes pour les employeuses et pour les étudiantes et étudiants ;
  • l’élaboration pratique du projet ; 
  • la rétroaction des pairs et la validation du projet ;
  • la préparation au déploiement et la planification de la durabilité.

À la fin du camp de formation intensive, les équipes auront élaboré un prototype fonctionnel et un plan de 90 jours pour faire avancer le projet.

Les employeurs admissibles doivent :

  • exploiter une entreprise ou un organisme à but non lucratif enregistré au Canada* ;
  • avoir une forte motivation à explorer et à adopter des solutions d’IA concrètes au sein de leur organisme ; 
  • être prêts à collaborer avec les membres de leur équipe et leurs recrues étudiantes et à leur donner les moyens de mener un projet d’IA en milieu de travail pendant les huit semaines complètes, à raison d’environ 8 à 10 heures par semaine (il s’agit d’une estimation du temps cumulatif que les personnes participantes consacreront à l’élaboration de la solution pour votre organisme, et non d’heures de cours qui les détourneraient de leurs responsabilités habituelles) ;
  • faire soutenir leurs recrues étudiantes par des subventions salariales versées dans le cadre du programme apprentissage intégré au travail (AIT) numérique du CTIC.

*Ces formations intensives conviennent particulièrement aux organismes de petite et moyenne taille comptant de 50 à 200 employées et employés. Elles ne sont pas conçues pour les entreprises en tout début de parcours ou sans revenus, qui n’ont pas encore les ressources nécessaires pour soutenir des investissements dans l’usage de l’IA, ni pour les grandes entreprises qui utilisent déjà l’IA dans leurs processus d’affaires principaux.

Dans le cadre de la participation de votre organisme à ce programme, tout renseignement, toute pratique d’affaires ou toute propriété intellectuelle propres à votre organisme que vous communiquez au CTIC ou aux mentors de l’industrie qui soutiennent votre apprentissage seront traités de façon strictement confidentielle : ils ne seront pas consignés sans votre consentement explicite, ne seront ni communiqués ni divulgués à des tiers ou à d’autres personnes participantes à l’extérieur de votre équipe, et serviront uniquement à soutenir la participation de votre organisme au programme.

Les employeurs admissibles qui participent aux formations intensives peuvent aussi recevoir une subvention salariale pouvant atteindre 5 000 $ pour soutenir une recrue étudiante, dans le cadre du programme d’AIT numérique du CTIC. Nous encourageons fortement les employeurs à profiter de cette subvention salariale pour leurs recrues étudiantes qui participent aux formations intensives en IA en présentant une demande d’AIT numérique ici.

 

Pour en savoir plus sur les formations intensives en IA ou pour obtenir de l’aide avec votre demande, veuillez envoyer un courriel à @email

Financé par