Accueil des talents à l'échelle mondiale (ATEM)

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Pour qui?
  • Les employeuses et employeurs
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ATEM met en relation des employeurs avec des professionnels internationaux des technologies de l'information en voie d'arriver au Canada en tant que résidants permanents.

 

En réponse aux défis que rencontrent les organisations canadiennes pour pourvoir les postes en TIC, ATEM (Accueil des talents à l'échelle mondiale) met en relation les employeurs avec des milliers de professionnels formés à l'étranger (PFÉ) qui ont des compétences en TIC et sont en attente d'arrivée au Canada en tant que résidents permanents.

Les employeurs peuvent publier des offres d'emploi et avoir un accès complet à notre réserve de talents PFÉ. Les chercheurs d'emploi inscrits peuvent accéder à notre portail d'emploi qui fournit également des informations détaillées sur le marché du travail.

 

Avantages pour les employeurs :

  • Accès à des  candidats qualifiés avant leur arrivée au Canada.
  • Moins de temps consacré à la sélection de candidats préqualifiés.
  • Réduction de la complexité du recrutement de talents internationaux.
  • Réalisation d'entrevues virtuelles.
  • Accès aux stratégies de recrutement de talents et à la planification des ressources humaines.
4,
158

PFÉ orientées/orientés vers ce programme

400

employeuses et employeurs ont participé à ce programme

2

salons des carrières virtuels par an

Financé par