Parcours vers l'emploi pour les nouveaux arrivants

Favoriser une entrée réussie sur le marché du travail

Le programme Parcours vers l'emploi pour les nouveaux arrivants du CTIC offre aux nouveaux arrivants la possibilité d'un stage rémunéré de six mois et comprend une formation sur le développement des compétences en affaires.

Le programme Parcours vers l'emploi pour les nouveaux arrivants du CTIC met en relation des professionnels en TI formés à l'étranger avec des employeurs canadiens. Le programme aide les employeurs à accroître leurs ressources en main-d'œuvre dans l'économie numérique en leur offrant une subvention salariale de 70 % (jusqu'à un maximum de 15 000 $) et permet aux nouveaux arrivants d'acquérir une précieuse expérience de travail au Canada et d'accéder à des cours d'apprentissage en ligne fondamentaux qui leur permettent d'être prêts à l'emploi.  

Le volet formation comprend :

• L'accès à l'outil de cartographie des compétences du CTIC;
• Les principes fondamentaux de Scrum;
• La préparation à l'emploi Connex’Carrière du CTIC, y compris l'examen du curriculum vitæ, l'accompagnement individuel, l'orientation pour le profil LinkedIn, des conseils et des techniques d'entrevue;
• Un mentorat fourni par des accompagnateurs de l'industrie;
• L'état d'esprit de l'industrie agile (LEDIA);
• Un plan d'apprentissage avec les employeurs.
   

Plusieurs participants demeurent en emploi dans la masse salariale après la fin de la subvention salariale. 

Critères d'admissibilité:

• Vous êtes un nouvel arrivant au Canada (arrivé au Canada au cours des cinq dernières années).
• Vous êtes un résident permanent au Canada, un citoyen canadien ou une personne à qui l'on a accordé l'asile en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés, et vous êtes légalement autorisé à travailler au Canada.
• Vous êtes sans emploi ou sous-employé au moment de la présentation de la demande.
• Vous pouvez travailler à temps plein (les étudiants, nouveaux ou anciens ne sont pas admissibles).
• Vous pouvez vous engager à compléter le programme de six mois.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un baccalauréat en technologie de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Vous avez un niveau de compétence linguistique 7 (NCLC7) ou supérieur.
• Vous ne pouvez pas être déjà employé par l'employeur qui demande la subvention salariale.

Pour en savoir plus sur le programme Parcours vers l'emploi pour les nouveaux arrivants ou pour obtenir de l'aide concernant la demande, veuillez envoyer un courriel à @email.