Programme Ambassadrices et ambassadeurs

Soutenir les femmes dans les postes de leadership et promouvoir l'équité entre les genres.

Le programme Ambassadrices et ambassadeurs du CTIC aide les femmes à progresser dans l'économie numérique et fournit aux employeuses et employeurs des outils pratiques pour créer des organisations inclusives sur le plan du genre.

Le rapport du CTIC intitulé L'équité entre les sexes dans l'écosystème technologique du Canada explore l'état de l'équité entre les genres dans le secteur des technologies et souligne que les femmes ne représentent que 21 % des rôles dans les TIC au Canada, alors qu'elles constituent 47 % de la main-d'œuvre totale.

La faible diversité des genres dans le secteur de la technologie met en évidence des obstacles systémiques, notamment liés à des processus d'embauche et de recrutement biaisés, ainsi que des politiques en milieu de travail qui favorisent la culture masculine (seulement 32 % des organisations interrogées dans le cadre du rapport ont caractérisé leur culture en milieu de travail comme étant favorable aux femmes).

Cette recherche jette les bases du programme Ambassadrices et ambassadeurs du CTIC, qui vise à accroître la diversité des genres au Canada.

Le programme Ambassadrices et ambassadeurs comprend :

• Un outil d'évaluation pour aider les organismes à personnaliser un plan pour améliorer l'équité entre les genres.
• Un carrefour de ressources en ligne pour guider les organismes dans l'élaboration de politiques et de procédures inclusives en matière de genre.
• Des stratégies et pratiques concrètes pour soutenir, attirer et retenir des employées/employés diversifiées/diversifiés sur le plan du genre
• Conférences, ateliers et possibilités de réseautage en présentiel et virtuel dirigés par des experts
• Des leaders de haut niveau dans l'industrie technologique et des groupes de soutien à l'équité entre les genres partageant des histoires de travail et des expériences vécues
• Accompagnement et mentorat pour les femmes par des champions de l'industrie qui ont le sens des affaires et de l'autonomisation des femmes.
• Possibilités de réseautage dans l'écosystème technologique du Canada, mettant en contact des personnes qui s'engagent à apporter des changements concrets en matière d'équité entre les genres.

Critères d'admissibilité :

• Vous êtes une entreprise canadienne enregistrée ou un organisme sans but lucratif.
• Votre entreprise est dans le secteur de l'économie numérique et/ou offre des rôles liés à la technologie.

• Votre entreprise est établie en Alberta, en Ontario, en Nouvelle-Écosse ou au Québec.

   

Le rapport du CTIC sur l'équité entre les genres est disponible ici.